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DENUNCIA

Usuario/a: Sírvase leer en forma detenida el contenido del formato y luego proceder a llenar los recuadros, debe ser llenado con información fidedigna, amplia y con letra clara y legible (si desea imprimirlo).

Si tiene dudas sobre alguna de las preguntas planteadas, puede solicitar al Responsable de Recursos Humanos (Denuncias en materia laboral - Srta. Adelaida) o al Oficial de Cumplimiento del SGI (Denuncias en general - Sra. Cecilia Camacho) que le brinde una mayor explicación sobre cualquier interrogante que tuviera, al teléfono (01) 471 6288, con relación al contenido del formato o respecto a una pregunta formulada.

DATOS GENERALES

1.- Seleccione el tipo de denuncia que desee reportar:

2.- Personas involucradas en la denuncia a reportar:

6.- ¿Cuenta Ud. con medios probatorios que pueda ayudar en la investigación de esta denuncia?

8.- ¿Requiere se le atribuya medidas de protección como denunciante?

DATOS ADICIONALES SOBRE LA DENUNCIA

Las preguntas contenidas en esta sección son complementarias, pero no obligatorias. Sería ideal contar con ellas porque nos proporcionan información relevante para el análisis de la denuncia.

9.- ¿Cómo tomó usted conocimiento de estos hechos?

10.- ¿Este hecho involucra a personas externas a la organización?

11.- ¿Cree que estos hechos están siendo ocultados de alguna manera?

12.- ¿Alguna gerencia o jefatura de E-SYSTEM conoce de estos hechos o ha recibido previamente esta denuncia?

13.- ¿Qué tipo de relación existe entre las personas involucradas?

DATOS DEL DENUNCIANTE

17.- ¿Desea mantener su identidad en el anonimato?

Nota.- Se exceptúa para denuncias por Hostigamiento Sexual

18.- Señale su relación con E-SYSTEM:

19.- Índique los medios de su preferencia para la comunicación E-SYSTEM

Por lo antes expuesto, SOLICITO la tramitación de la presente denuncia, de acuerdo con el procedimiento establecido por normativa legal y los de su representada.

Fecha: 21-11-2024